社會保障要求非常嚴格建筑工程師的社會保障只能向他自己的單位報告如果其他省份有財務、經營負責人的任職、證書、企業項目經理資格證書、企業工程技術和經濟管理人員證書及其他需要出具的相關資料，如驗資報告等。專業人員包括建筑工程師、中級、技術員和技術負責人我們只說建筑工程師有社會保障網建設會在申請建設單位資質時，對人員信息進行審核。好的二專業人員和社會保障費用建議建設單位盡可能使用自己的人員，這樣不僅可以節省費用，提供相關信息，還可以省去麻煩。
2022-03-29 4192
.持有崗位的施工現場管理人員不少于人，且施工員質量員安全員機械員造價員勞務員等人員齊全.經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于0人。技術負責人具有年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業中級以上或建筑工程專業注冊執業資格；建筑工程相關專業中級以上人員不少于人，且結構給排水電氣等專業齊全。
2022-03-29 4090
建筑工程施工總承包資質分為一級二級三級一級資質標準企業資產凈資質億元以上企業主要人員：建筑工程機電工程專業一級注冊合計不少于人，其中建筑工程專業一級注冊不少于9人。或累計修建熱力管道工程10公里以上鋼筋混凝土結構單跨30米以上（或鋼結構單跨36米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨27-30米（不含）（或鋼結構單跨30-36米（不含））的建筑工程2項。現成資源？
2022-03-29 2895
這個時間也是申辦資質所必須經歷的材料不合格的補充時間企業提交的材料未必都合格如果經審核不合格，企業還需要重新準備。審核材料的時間建筑總承包資質咨詢企業在資料和人員都完善的情況下，還要交由主管部門審批，這個時間大概需要一個月左右。交社保的時間企業為了證明所有的專業人才是企業自身的人才，必須提交至少三個月的社保單據因此，如果是新招的人才，這個過程至少需要三個月。這方面需要的時間因企業而異北京建筑總承包資質咨詢企業自身配備的專業人才越全，資質辦理的時間越快但如果企業缺少很多資質標準所要求的人才，尋找人才會占用整
2022-03-28 4075
三個績效指標1、代表項目績效不達標(1)項目績效報告材料不完整：缺少反映評價指標數據的主要工程量清單、工程結算書、施工圖或、管網等設施。4.人員社會證明不符合要求：提供社會證明和社會繳費收據的材料不齊全；社會保障證缺少相關內容和社會機構的。第二，建筑資質有多重要？好的證，建筑工程師、造價工程師或監理工程師，分別在兩個企業注冊3.技術負責人不符合標準：總工程師為退休人員，其不符合申請重大項目的資格要求。
2022-03-28 2954
(3)如果資格標準中沒有對技術工人的工作類型的要求，技術工人的工作類型將不被評估5.資格類別、年份、數量等是否有要求。(二)企業申請總承包資質，其獨資或控股勞務企業的技術工人為企業主要人員的，應當審核其獨資或控股勞務企業為技術工人繳納的社會，并審查其獨資或控股勞務企業的章程。4.技術工人在辦理施工資質時應該注意什么？(1)職業培訓資格證書或職業技能等級證書中的工程及等級評定。如果一個項目績效同時滿足多個技術指標，則只能作為一個指標進行評估(4)性能要求中的所有子項必須單獨滿足，不能相互替換。
2022-03-28 4049
.持有崗位的施工現場管理人員不少于人，且施工員質量員安全員機械員造價員勞務員等人員齊全.經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于0人。技術負責人具有年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業中級以上或建筑工程專業注冊執業資格；建筑工程相關專業中級以上人員不少于人，且結構給排水電氣等專業齊全。
2022-03-28 4058
注：電力工程是指與電能的生產、輸送及分配有關的工程包括火力發電、水力發電、核能發電、風電、太陽能及其它能源發電、輸配電等工程及其配套工程。3.作為建筑企業，應順應社會發展的要求，充分發揮自身的特點和優勢，及時提高和規范企業內部資質等級的標準和管理水平，以確保企業的市場準入，更好地適應建筑市場的發展。資質管理要求企業具備人員、資產、設備等方面的條件，并同時通過建設主管部門的考核辦理資質后，施工企業證明了自身實力，也有資格參與工程承包。
2022-03-28 3041
建筑承包資質代理各環節要注意什么?就算企業選擇資質代理，也好不要做甩手掌柜，中間需溝通接洽建筑承包資質代理需哪些材料?整理一下，供大家參考。4.企業工商年檢、年報、企業稅務的匯算清繳代理記賬：1.稅收籌劃，財務顧問；（好的財務分析可以給你避免不必要財務風險，節省企業成本開支，一個點子可以讓您少走很多彎路四：頭口保證，合同中不體現想必這個也是其它行業存在的問題，雙方溝通合作的時候頭口聲明一些用戶較為敏感的問題，經過多次溝通后，用戶心里默認的以為之前的疑惑是板上釘釘能保證的事了，后簽訂合同時也就忽略了這些問題
2022-03-27 4042
.持有崗位的施工現場管理人員不少于人，且施工員質量員安全員機械員造價員勞務員等人員齊全.經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于0人。技術負責人具有年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業中級以上或建筑工程專業注冊執業資格；建筑工程相關專業中級以上人員不少于人，且結構給排水電氣等專業齊全。
2022-03-27 2990
